सफल होने के लिए, आपको उन लोगों के समर्थन और सहयोग की आवश्यकता होती है जो आपके आसपास और आपके under काम करते हैं।
इसे बढ़ाने के लिए, आपको चार important leadership rules में अपनी grip हासिल करनी होगी: पहला है: उन लोगों के साथ communication और discussion बढ़ाये जिन्हें आप impress करना चाहते हैं। दूसरे व्यक्ति की situation को consider करें और उसके interest, बुद्धिमत्ता, income और background को याद रखें जो आपसे अलग हो। अपने आप को उन लोगों के under रखो जिन्हें आप impress करना चाहते हो। एक अच्छा लीडर बनने के लिए, आपको दूसरों के पॉइंट ऑफ़ व्यू से चीजों को देखने और observe करने की आवश्यकता है। दूसरा है: किसी समस्या के तर्कसंगत समाधान के बारे में सोचें। नेतृत्व की स्थिति के लिए सबसे अच्छा तरीका है “Being Human"। जब आप एक असाधारण मामले का सामना करते हैं, तो react करने से पहले, खुद से पूछें; "इसे संभालने का acceptable तरीका क्या है?" और अपने कार्यो में अपने साथियो को पहले डाले। उस से प्रभावित लोगों के suggestion के बिना निर्णय कभी न ले। सबसे अच्छी बात यह है कि आप दूसरों से वैसा ही behave करें जैसा आप चाहते हैं कि वे आपके साथ पेश आए। तीसरा है: अपने विचारों और कार्यों में उदार बनें: change और high thinkers के बारे में सोचकर आप जो कुछ भी करते हैं उसमें एक progressive दृष्टिकोण विकसित करें। जब आप किसी group के लीडर बन जाते हैं, तो उस group के लोग आपके द्वारा निर्धारित विचारो पर तुरंत समर्थ हो जाते हैं। उन्हें पता चलता है कि आप उनसे क्या एक्सेप्ट करते हैं, और वो उसी के अनुसार आपके साथ काम करते हैं। और चौथा है: अकेलेमें में बहेतर तरीके से सोच रखने की ताकत बढ़ाये: एक नेता का मुख्य काम उनके विचार होते है। अकेले में जब आप हो तब अपने अंदर जाखने की कोशिश करे आप या तो सीधे और अच्छे विचार कर सकते हैं, या बुरे वो आप पर निर्भर होता है। अपने सामने आने वाली मुख्य समस्याओ पर ध्यान केंद्रित करके आप वह चुन सकते हैं जो में आप और आपके साथी करना चाहते है। ये ४ leadership rules हंमेशा अगर याद रखोगे तो समय चलते अपने आपको जिस फील्ड में चाहो उसमे वाकही में एक अच्छा लीडर बनते देखोगे। "If you wanna think like a leader then you requires those mastering four leadership rules.”
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